DX支援サービス
多くの企業が抱えるDXのモヤモヤ
issue
01
生成AIが流行っているが、自社ではどう活用できるのか分からない
issue
02
DXを進めたいが、コストや時間がかかるので一歩が踏み出せない
issue
03
専門人材がいないので、社内にDXが浸透するか不安
その「モヤモヤ」、放置していませんか？
その「モヤモヤ」、
放置していませんか？
実は、こうした小さな課題の積み重ねが、
中長期的には大きな“経営の機会損失”につながります。
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生成AIを活用している企業との差が拡大し、情報・業務効率で遅れが生じる
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手作業や属人化により、社員の生産性・モチベーションが低下
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新しい取り組みに時間を割けず、事業の停滞を招く
BottoKでは、
学習・費用コストを抑えた
「生成AI」を活用し、
最小の投資と期間で
成果を出す
“失敗しないDX”を実現
します。
BottoKが選ばれるDX支援の理由
地域密着×現場理解
佐賀県をはじめ、九州エリアの地方企業支援で培った「現場感」と「実装力」。
机上の空論ではなく、業務の感覚を大切にしながらDX支援を行います。人材育成とAI活用の融合
人事評価制度構築支援や企業向け研修事業で培ったノウハウを活かし、AIを導入して終わりにせず、社員が使いこなし組織的な運営を実現できるところまで伴走します。
段階的導入と定着支援
一部の部署や業務から小さく始め、その成功事例をもとに全社に広げていく。
地方企業でも続けられて成果が確実に出る仕組みを提供します。
支援事例
K社（建設業／佐賀県佐賀市）
課題
営業・経営領域ではSalesforceを活用しDXを推進していたが、人事領域のデジタル化が進まず、評価集計や制度運用が属人化していた。
また、等級や報酬基準が不明瞭で、社員の納得感にも課題があった。
支援内容
BottoKが人事評価制度の再構築とDX化を支援。
評価フローの整理、等級・報酬・評価制度の連動設計を行い、昇格・降格基準や賃金テーブルを明確化。
成果
評価業務の属人化を解消し、制度運用を効率化
等級・報酬体系の明確化で社員の納得度が向上
管理職・社員双方が運用しやすい制度に刷新
経営者コメント
「攻めのDXを実現できる人事DXを模索していました。
制度刷新で組織と賃金体系が整理され、社内の共通認識が生まれたことが大きな成果です。」
S社（製造・修理業／佐賀県佐賀市）
課題
長年の取引関係と職人技術に支えられた企業でありながら、営業・会計・顧客管理が属人化し、業務データの可視化が不十分だった。
顧客対応が口頭・紙・電話中心で、経営判断に必要な数値が即時に把握できない状態にあった。
支援内容
BottoKが現状分析を行い、経営方針と連動したDX計画を策定。
BottoKが人事評価制度の再構築とDX化を支援。
評価フローの整理、等級・報酬・評価制度の連動設計を行い、昇格・降格基準や賃金テーブルを明確化。
成果
営業・会計情報の可視化により、意思決定スピードが向上
属人業務を分解し、社内での情報共有体制を確立
DX推進により「見える経営」への転換を実現
経営者コメント
「これまでコンサルを利用する発想自体がありませんでしたが、客観的な視点でDXを進めてもらえたことで、自社の強みや改善点が明確になり、DXが現実味を帯びてきました。」
専務コメント
「社長の考え方が変わったと感じます。新しいことに挑戦する際に、売上構成の把握や分析ができるようになり、意思決定が明確になりました。」
AIを「組織の力」に変える、
人材育成型アプローチ
BottoK独自の「人材育成ノウハウ 」をAI技術と掛け合わせることで、経営トップの戦略策定から全社的な文化醸成、現場の業務改善まで、AI変革の全プロセスをワンストップで支援します。
全社でAIを使いこなす文化を醸成！
生成AIリテラシー向上・組織定着化プログラム生成AI 組織活用支援
APPROACH 01
「一部の部署しかAIを使っていない」「全社的な知識レベルに差がある」といった課題を解決します。
AIツールの導入に留まらず、全従業員が生成AIを安全かつ効果的に活用できるよう、知識習得から活用ルールの策定、そしてAI活用が当たり前になる組織文化の定着までを徹底的に支援します。貴社のAI活用率と生産性を底上げします。【意思決定の質を高める】
経営層向け 生成AI戦略立案・実践トレーニング経営者向け生成AIトレーニング
APPROACH 02
「AIのポテンシャルは理解しているが、具体的な経営判断にどう活かすべきか分からない」という経営者の悩みに特化したプログラムです。
最新のAIトレンドに基づき、市場分析、競合戦略、新規事業立案などの重要プロセスに生成AIを組み込む実践的な手法を習得。AIを「秘書」ではなく「最強の参謀」として活用し、スピード感のある質の高い意思決定を可能にします。AIが実現する強い組織づくり！
人事領域における採用・育成・評価の最適化DX人事×AI による組織変革支援
APPROACH 03
「人材不足で採用が間に合わない」「評価基準が属人化している」といった人事部門の慢性的な課題をAIで根本から解決します。
採用プロセスでのスクリーニング高度化、個別最適な育成プランの自動生成、データに基づいた公平な評価制度設計など、人事の仕組み全体をAIで変革します。人的資本の最大化を図り、少数精鋭でも高いパフォーマンスを発揮できる強い組織へと生まれ変わらせます。特定業務の非効率を一掃！
生成AIを活用した業務自動化・生産性飛躍的向上支援生成AI ドリブン業務改善DX
APPROACH 04
「ルーティンワークに時間が取られ、コア業務に集中できない」現場の悩みを、生成AIによるピンポイントな業務改善で解決します。
RPAでは難しかった非定型業務（議事録作成、メール文案作成、データ要約など）をAIで自動化・効率化。担当者が1日のうち数時間かけていた作業を数分で完了させ、労働時間削減と飛躍的な生産性向上を同時に実現します。
常識を覆す、費用対効果
初期投資の不安を解消し、月額数千円からのスモールスタートで短期的な投資回収を実現。
リスクを最小限に抑えながら最大の成果を生み出します。
スクロール可能
特徴
初期コスト
導入形態
投資回収期間
導入の柔軟性
生成AIドリブンDX
BottoK AI
0円
月額制
（数千円～）
数ヶ月～
部署や個人単位で段階的に導入可能
従来型DX
数百万円～数千万円
大規模なシステム開発
数年単位
全社的な大規模変更が必要
「導入して終わり」にしない、安心の伴走サポート体制
AIの導入はゴールではなくスタートです。
BottoK AIは「導入して終わり」にせず、ツールの選定から社内への定着、継続的な改善提案も行い、貴社がAIを使いこなせるよう、専門家チームが伴走し続けます。
導入から運用まで伴走支援
AIツールの選定から社内展開、定着までを一貫してサポート。各段階に応じた最適な支援を提供します。
定期的な効果測定と改善提案
導入効果を定量的に測定し、さらなる改善点を特定。具体的な改善策を継続的に提案します。
最新AI技術情報の継続提供
急速に進化するAI技術の最新動向を分析し、貴社に最適な活用方法を定期的に情報提供します。
変革への3ステップ
チーム全員がAIを使いこなし、新しい価値を生み出す組織へ、BottoK AIはその変革をサポートします。
まずは「無料診断」にて、貴社の課題と可能性をお気軽にご相談ください。
01
無料診断・計画策定
課題を分析し、業務に合った生成AI活用方針を策定。
02
スモールスタートと効果測定
最も成果が見込める業務から導入し、短期で成果を可視化。
03
伴走支援と全社展開
導入後の定着から継続的改善まで、現場に寄り添ってサポート。