組織開発とAXの両輪で、
地方企業の可能性を
最大化させる。
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AI導入はここを抑えればOK！
必須の３点ツールについてご紹介
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SERVICE
組織開発と生成AIの業務活用の
2つの軸で、企業の成長を
支援しています
人の育て方だけ、AIだけ、どちらか片方しか相談に乗れない会社が
ほとんどですが、BottoKはその両方をまとめて見られます。
だから、会社が本当の意味で変わります。
組織開発と生成AIの業務活用の
2つの軸で、企業の成長を
支援しています
人の育て方だけ、AIだけ、どちらか片方しか
相談に乗れない会社がほとんどですが、
BottoKはその両方をまとめて見られます。
だから、会社が本当の意味で変わります。
こんなお悩みを一緒に解決しています
こんなお悩みを
一緒に解決しています
社員に任せても、
なかなか動いてくれない
評価制度が曖昧で、社員の
モチベーションが上がらない
AIって聞くけど、何から
始めればいいのかわからない
結局、自分がいないと
何も決まらない
CASE
導入事例
様々な業界の地方企業様と、一緒に悩み、一緒に走ってきました。
様々な業界の地方企業様と、
一緒に悩み、一緒に走ってきました。
WHY US
BottoKが選ばれる理由
評価・育成・AI活用を
まとめて相談できる
社員の育て方と、AIを使った仕事の改善。この2つをバラバラに頼む必要はありません。BottoKなら、まとめて一緒に考えます。
社員の育て方と、AIを使った仕事の改善。
この2つをバラバラに頼む必要はありません。
BottoKなら、まとめて一緒に考えます。
売るのではなく
一緒に走るスタンス
社長の悩みから、現場の細かい話まで一緒に考えます。自社のサービスが合わない場合は、それも正直にお伝えします
社長の悩みから、現場の細かい話まで
一緒に考えます。自社のサービスが合わない場合は、それも正直にお伝えします
九州発・地方特化の
深い現場理解
東京の大きな会社ではありません。九州を拠点に、地方の中小企業が抱えるリアルな悩みと向き合い続けてきたチームです。
東京の大きな会社ではありません。
九州を拠点に、地方の中小企業が抱えるリアルな悩みと向き合い続けてきたチームです。
BottoKと一緒に取り組んだ会社は、
こう変わっています。
BottoKと一緒に
取り組んだ会社は、
こう変わっています。
Change 01
リーダーが育ち、
現場が自走しはじめる
「言わないと動かない」が減り、自分で考えて動いてくれる社員が育ちます。社長が現場に引っ張られる時間が、少しずつなくなっていきます。
Change 02
評価に納得感が生まれ
対話が増える
何を頑張ればいいかが社員に伝わるようになり、不満が減ります。真面目に働いている人が正しく報われる職場になります。
Change 03
AIで生産性が飛躍し、
利益が上がる
特定の人しかできなかった仕事をAIで仕組み化し現場の手が空くようになります。その時間を、売上につながる仕事に使えるようになります。
なぜ、変われるのか。
理由は、BottoKが「人」と「テクノロジー」の両方を一社で担えるから。
多くの会社が片方しか提供できない中、両輪を統合して提案できることが最大の強みです。
理由は、BottoKが「人」と「テクノロジー」
の両方を一社で担えるから。
多くの会社が片方しか提供できない中、
両輪を統合して提案できることが
最大の強みです。
今いちばん痛いところから、
始めませんか。
今いちばん痛いところ
から、始めませんか。
経営層の戦略から現場一人ひとりの業務まで入り込み、九州を拠点に200社以上の地方企業と向き合ってきた"泥臭い伴走力"が、構想を確かな実行へと変えるエンジンになります。
一緒に悩み、一緒に走る。
それが私たちのパートナーシップ。
一緒に悩み、一緒に走る。
それが私たちの
パートナーシップ。
九州を拠点に200社以上の地方企業と向き合ってきた"泥臭い伴走力"が、構想を確かな実行へと変えていきます。
